本 計 劃 提 供 僱主 在 僱 員 補 償 條 例 下 所 應 負 的 法 律 責 任

保 障 利 益

僱 員 補 償 保 障
保 障 閣 下 在 僱 員 補 償 條 例 規 定 下，對 家 傭 在 受 僱 期 間 因 工 作 引 起 生 病、受 傷 或 死 亡 而 須 承 擔 之 賠 償 責 任 。 每 宗 事 故 最 高 賠 償 額 港 幣 $100,000,000 元。

主 要 不 受 保 項 目

肺 積 塵 病 ，核 能 放 射 或 法 例 下 僱 主 因 不 依 期 作 工 傷 賠 償 而 須 付 上 之 罰 款 。

年 齡 限 制

此 計 劃 適 用 於 年 齡 介 乎 18 至 60 歲 之 家 庭 僱 傭 ，並 擁 有 在 香 港 所 簽 定 之 全 職 僱 傭 合 約 。

全 年 保 費

HK$565.61 (每 位 家 庭 僱 傭)
*全 年 保 費 已 包 括 5.8% 僱 員 補 償 保 險 徵 款 ，3% 恐 佈 襲 擊 保 費 , 2% 保 險 公 司 [ 僱 員 補 償 ] 無 力 償 債 管 理 局 徵 款 及 0.1% 保 費 徵 費。

保 險 申 請

客 戶 服 務 電 話 : 2828 7886

電 子 郵 件 :cs-shkpi@shkp.com

此 網 頁 資 料 乃 保 單 之 撮 要 ，有 關 詳 盡 條 款 及 規 定，慨 以 保 單 為 準 。