本 计 划 提 供 雇 主 在 雇 员 补 偿 条 例 下 所 应 负 的 法 律 责 任

保 障 利 益

雇 员 补 偿
保 障 保 障 阁 下 在 雇 员 补 偿 条 例 规 定 下，对 家 佣 在 受 雇 期 间 因 工 作 引 起 生 病、受 伤 或 死 亡 而 所 承 担 之 赔 偿 的 责 任 。 每 宗 事 故 最 高 赔 偿 额 港 币 $100,000,000 元。

主 要 不 受 保 项 目

肺 积 尘 病 ，核 能 放 射 或 法 例 下 雇 主 因 不 依 期 作 出 工 伤 赔 偿 而 须 付 上 的 罚 款 。

年 龄 限 制

此 计 划 适 用 于 年 龄 近 乎 18 至 60 岁 之 家 庭 雇 佣 ，并 拥 有 在 香 港 所 签 定 之 全 职 雇 佣 合 约 。

全 年 保 费

HK$565.61 (每 位 家 庭 雇 佣)
* 全 年 保 费 已 包 括 5.8% 雇 员 补 偿 保 险 征 款 ，3% 恐 布 袭 击 保 费 ，2% 保 险 公 司 [ 雇 员 补 偿 ] 无 力 偿 债 管 理 局 征 款 及 0.1% 保 费 征 费 。

保 险 申 请

下 载 申 请 书

客 户 服 务 电 话  : 2828 7886

电 子 邮 件 : cs-shkpi@shkp.com

此 网 页 资 料 仅 为 摘 要，只 供 参 考  ，有 关 详 尽 条 款 及 规 定，一 慨 以 保 单 为 准 。